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caer bien a tu jefe
Manual para caer bien a tu jefe y ser un trabajador irreemplazable
Si estás aquí, seguramente, es porque creas que la relación con tu jefe o tu responsable directo debe mejorar inmediatamente antes de que la sangre llegue al río. O quizás no. Quizás seas de esos trabajadores que no hacen demasiado ruido y pasan desapercibido pero que cuando se encuentran a solas con su superior, se producen eternos silencios incómodos y te da a entender que caes regular.  Algunos puede que sólo seáis curiosos y os intrigue ver los consejos que vamos a dar para caer bien a vuestro jefe pero si estáis esperando leer cosas cómo "Prepara un café cinco minutos antes de su llegada", este no es tu post. No se trata de hacerle la pelota. En este post os vamos a exigir más que eso.
startup
Pasos para formar tu StartUp de manera exitosa
Si tuviéramos una máquina del tiempo y nos teletransportáramos a hace unos treinta años veríamos que los jóvenes de entonces soñaban con encontrar un puesto de trabajo en una empresa y quedarse ahí para crecer como profesional durante toda su carrera. A día de hoy son muy pocos los jóvenes a los que les interese quedarse en una empresa para siempre. Nos guste o no, la crisis financiera nos ha hecho más inquietos y valientes, de manera que probamos suerte marchándonos al extranjero o montando nuestras StartUp para depender de nosotros mismos. 
trabajar sin experiencia
Cómo encontrar trabajo sin tener experiencia
Hoy queremos dedicar este post a todos aquellos desempleados que están buscando un trabajo desesperadamente sin tener la experiencia que algunas empresas imponen. Lo primero que vemos necesario deciros es que no debéis perder la calma, todo llega. Lo segundo es daros una serie de consejos para que podáis conseguir un empleo sin tener la experiencia requerida. Pretendemos con esto, no sólo mandar un mensaje de esperanza a todos aquellos que aún no lo han logrado sino también daros tarea. Sí. Nosotros defendemos ese dicho de que buscar un trabajo, es un trabajo. Por lo que os animamos a seguir las siguientes pautas para poder lanzarte al mercado laboral. 
teletrabajo y smartworking
¿Es el teletrabajo y el smartworking el futuro de las empresas?
Suena el despertador. Has decidido adelantar la hora porque últimamente no consigues evitar llegar tarde por unas cosas o por otras. Te levantas sobresaltado y te diriges hacia la ducha para tratar de despertar y organizar mentalmente las tareas del día. Preparas el café mientras te untas una tostada que vas a comerte en el coche camino del trabajo. Ya de camino consigues evitar esos semáforos que te detienen por un nuevo atajo que te has aprendido pero ¡sorpresa! una vez sales a la autopista, te encuentras un atasco que te hace pensar en ponerte la hora del despertador tres horas antes de la actualmente programada. 
liderazgo digital
Liderazgo Digital ¿Estás adaptándote a la nueva era?
Vamos a ser claros, tener un líder que está pendiente de las últimas tendencias tecnológicas y no se quede estancado hace que sus trabajadores se contagien y hagan lo mismo. A día de hoy son muchas las empresas que necesitan un liderazgo digital para poder hacer frente a las nuevas tecnologías. Los equipos directivos requieren ahora una serie de habilidades, además de gente con ideas frescas, para realizar planes estratégicos para la nueva organización digital. Y para llevar esto a cabo, contar con un líder que esté siempre pensando en el cambio, es de vital importancia. 
trabajar en navidad
Ventajas de trabajar en Navidad

Probablemente estés leyendo este post porque vas a tener que quedarte sin vacaciones y trabajar en Navidad. O puede que estés en búsqueda de un empleo y que te hayan cogido para uno con la gran demanda de trabajadores que suele existir un mes antes...

profesiones
Profesiones con futuro que las máquinas no podrán robarnos
En las últimas décadas, y con los avances tecnológicos tan grandes que ha dado la ciencia, hemos temido que las máquinas acabaran quitándonos el trabajo y que las grandes empresas pudieran prescindir de nosotros fácilmente a cambio de un robot que trabaje sin protestar, sin horarios y que además no cobre. ¿Por qué este miedo? Según Raymond Kurzweil, en 2045, un ordenador llegará a ser unos mil millones de veces más inteligentes que ningún cerebro humano.
contratos de trabajo
¿Cuáles son los tipos de Contratos de Trabajo?
En estos días donde la situación con el empleo es algo inestable, conviene saber todos los tipos de contratos de trabajo que existen para poder saber los requisitos (tanto para la empresa como para el trabajador),  la duración, la retribución, el periodo de prueba, los detalles de la jornada y, en definitiva, todos los detalles que tengan que ver con tu futuro contrato. Por lo general, los contratos de trabajo son escritos que ponen en marcha un acuerdo entre un trabajador y un empresario por el que se presta un servicio bajo el mandato de éste a cambio de un retribución económica. En ellos, deben de constar los siguientes apartados:
Motivación a los empleados
Cómo aumentar la motivación de tus empleados
Habitualmente la relación entre la productividad laboral y la retención de talento en una empresa está relacionada con los lazos que haya entre el trabajador y los directivos o las facilidades e inconvenientes que se interpongan entre ellos. Hablando en claro, la motivación es fundamental. Hoy veremos una estrategia que nos permitirá ascender la motivación y el compromiso de los empleados y que si son llevadas a cabo incrementará la producción laboral inminentemente.
Linkedin
Cómo sacar el maximo rendimiento a Linkedin
¿Estás buscando trabajo y no sabes por dónde empezar? Seguramente te hayan hablado de lo rápido y fácil que es usar Linkedin para encontrar un empleo pero tú no sabes cómo gestionarla de manera acertada. Efectivamente, las redes sociales nos pueden ayudar a encontrar trabajo y concretamente Linkedin nos ayudará a encontrarlo y mantener el contacto con clientes potenciales para el futuro. El "problema" con Linkedin es que casi todos los trabajadores lo tienen pero no saben usarlo. Por eso, hoy queremos ayudaros a sacar en máximo rendimiento a vuestro Linkedin.