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Malas costumbres a evitar en el trabajo

A medida que pasan los años uno tiende a pensar que su experiencia laboral y sus conocimientos académicos le bastan para poder conseguir trabajo y hacerse valer dentro de una empresa. Lo que ocurre es que olvidamos que existen ciertas habilidades, llamadas ‘soft skills’, que......

¿Cómo enfrentarte al pánico por un cambio de trabajo?

Es completamente normal que después de muchos años en un mismo trabajo te sientas inseguro con sólo mencionarte un cambio laboral. El miedo que puedas sentir por un cambio de trabajo sólo te hace humano y nosotros hemos creado este post con la intención de......

Pasos para formar tu StartUp de manera exitosa

Si tuviéramos una máquina del tiempo y nos teletransportáramos a hace unos treinta años veríamos que los jóvenes de entonces soñaban con encontrar un puesto de trabajo en una empresa y quedarse ahí para crecer como profesional durante toda su carrera. A día de hoy......

Cómo encontrar trabajo sin tener experiencia

Hoy queremos dedicar este post a todos aquellos desempleados que están buscando un trabajo desesperadamente sin tener la experiencia que algunas empresas imponen. Lo primero que vemos necesario deciros es que no debéis perder la calma, todo llega. Lo segundo es daros una serie de......

Liderazgo Digital ¿Estás adaptándote a la nueva era?

Vamos a ser claros, tener un líder que está pendiente de las últimas tendencias tecnológicas y no se quede estancado hace que sus trabajadores se contagien y hagan lo mismo. A día de hoy son muchas las empresas que necesitan un liderazgo digital para poder......

Ventajas de trabajar en Navidad

Probablemente estés leyendo este post porque vas a tener que quedarte sin vacaciones y trabajar en Navidad. O puede que estés en búsqueda de un empleo y que te hayan cogido para uno con la gran demanda de trabajadores que suele existir un mes antes......

Profesiones con futuro que las máquinas no podrán robarnos

En las últimas décadas, y con los avances tecnológicos tan grandes que ha dado la ciencia, hemos temido que las máquinas acabaran quitándonos el trabajo y que las grandes empresas pudieran prescindir de nosotros fácilmente a cambio de un robot que trabaje sin protestar, sin......

¿Cuáles son los tipos de Contratos de Trabajo?

En estos días donde la situación con el empleo es algo inestable, conviene saber todos los tipos de contratos de trabajo que existen para poder saber los requisitos (tanto para la empresa como para el trabajador),  la duración, la retribución, el periodo de prueba, los......

Cómo aumentar la motivación de tus empleados

Habitualmente la relación entre la productividad laboral y la retención de talento en una empresa está relacionada con los lazos que haya entre el trabajador y los directivos o las facilidades e inconvenientes que se interpongan entre ellos. Hablando en claro, la motivación es fundamental. Hoy veremos......

Cómo sacar el maximo rendimiento a Linkedin

¿Estás buscando trabajo y no sabes por dónde empezar? Seguramente te hayan hablado de lo rápido y fácil que es usar Linkedin para encontrar un empleo pero tú no sabes cómo gestionarla de manera acertada. Efectivamente, las redes sociales nos pueden ayudar a encontrar trabajo......

¡Recarga tu motivación laboral!

Con los cambios de temperatura, calor o frío extremo es normal que nos invada la fatiga, la desgana y la falta de energía para ir a trabajar. Por eso es importante que cuando llegue el momento de coger las vacaciones, logremos desconectar para recargar nuestras pilas.......

Los 12 trabajos que menos estrés generan de la actualidad laboral

Seguramente muchos de vosotros os estéis planteando un cambio de aires ,con respecto a vuestro estado laboral, de cara a Septiembre. Posiblemente estéis interesados en que el cambio, además de aportaros cosas nuevas, sea a un trabajo menos estresante. A menor estrés, mejor rendimiento laboral,......

Todo lo que debes de saber de el Cheque Formación

Hoy queremos hablaros de algo de lo que, en pocos días, estará en boca de todas las empresas. Vamos a hablaros del Cheque Formación y de las ventajas que va a generar a todos los desempleados de España. Esta propuesta ha sido puesta en marcha......

¿Qué es el Networking y de qué sirve?

El networking es una práctica que desde hace años se ha convertido en una práctica común en el mundo empresarial y emprendedor. Viene a significar lo que de toda la vida ha sido crear una gran red de contactos para crear oportunidades de negocio. Verás......

¿Qué es un currículum ciego y qué ventajas tiene?

Cada vez es más frecuente encontrarse con responsables de RRHH que nada más ver un currículum deciden si esa persona es o no, apta para el puesto que solicitan. ¿Por qué deciden esto? En muchas ocasiones no es porque no tengan los estudios requeridos o......

Los Empleos menos deseados por los trabajadores

Puede que te estés preguntando dónde está tu lugar en el mundo laboral. Puede, incluso, que lleves tiempo dándole vueltas a la idea de que no encuentras empleos porque “no valgas” o porque no tienes la edad apropiada para el puesto solicitado. Déjanos hacerte un......

¿Por qué aprender inglés para encontrar trabajo?

Puedes coleccionar matrículas de honor. Puedes llevar más de diez años de experiencia en el mundo laboral. Incluso puedes tener cartas de recomendación de anteriores jefes junto a tu Currículum impecable. Pero hay una cosa que cada día que pasa, es más evidente. Si no......

Los 5 empleados que deben estar en tu Equipo

“Me encanta que los planes salgan bien”. ¿Recordáis esa frase? Te sonará de habérsela oído a Hannibal, líder de la famosa serie de televisión El Equipo A. Esta frase solía decirse al final de cada capítulo porque el plan trazado por ‘el pensador’ (Hanníbal) y......

6 Consejos para divertirse en el trabajo

Según un estudio publicado en la revista Psychological Science, divertirse y pasárselo bien en el trabajo hace que el estrés disminuya y se rinda mejor en sus funciones respectivas. La creatividad aumenta y de ahí nacen las ideas con más proyección, por lo que hoy......

Tipos de Currículum Vitae y cuál te conviene

En primer lugar conviene saber que el Currículum Vitae es siempre nuestra carta de presentación a la hora de buscar y encontrar trabajo. Es una manera de publicitar nuestro perfil puesto que en él van a estar, además de nuestros datos, toda nuestra experiencia, nuestros......

Cómo separar la vida profesional de la personal

En muchas ocasiones el estrés es producido por no saber/poder desconectar del trabajo y llevarse la carga de la jornada laboral a casa. Es necesario que estemos atentos a este tipo de situaciones para reaccionar rápido y frenar el que tu trabajo entre en tu......

¿Qué son los cursos bonificados de la Fundación Tripartita?

Lo primero es lo primero. La Fundación tripartita es un ente que pertenece al Servicio Público de Empleo Estatal donde se instrumentaliza la formación profesional para todos los trabajadores cuyos objetivos son: Colaborar con el Servicio Público de Empleo Estatal. Contribuir al al impulso y......

¿Cómo hacer que tus empleados aumenten su productividad?

Estamos acostumbrados a escuchar cosas del tipo: “en España se trabaja muchas horas y se produce poco”. Independientemente de que estés o no de acuerdo con tal afirmación si que nos conviene saber y diferenciar entre un equipo que sea productivo en su jornada laboral......

6 razones por las que un buen empleado deja su trabajo

Diariamente miles de trabajadores lanzan sus currículum a la red en busca de un nuevo empleo y de nuevas aventuras. En ocasiones, además, son casos donde el empleado se trata de un perfil muy trabajador y que dejará un hueco difícil de rellenar cuando se......

¿Cómo preparar un Elevator Pitch sin fisuras?

Últimamente lo habréis oído mucho. Seguramente en blogs, twitter o puede que en algún amigo cercano que use muchos anglicismos. Pero la cuestión es la siguiente ¿qué es un elevator pitch? ¿por qué está tan de moda esta expresión? Muy sencillo. Te ponemos en situación.......

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Motivación a los empleados
Cómo aumentar la motivación de tus empleados
Habitualmente la relación entre la productividad laboral y la retención de talento en una empresa está relacionada con los lazos que haya entre el trabajador y los directivos o las facilidades e inconvenientes que se interpongan entre ellos. Hablando en claro, la motivación es fundamental. Hoy veremos una estrategia que nos permitirá ascender la motivación y el compromiso de los empleados y que si son llevadas a cabo incrementará la producción laboral inminentemente.
Linkedin
Cómo sacar el maximo rendimiento a Linkedin
¿Estás buscando trabajo y no sabes por dónde empezar? Seguramente te hayan hablado de lo rápido y fácil que es usar Linkedin para encontrar un empleo pero tú no sabes cómo gestionarla de manera acertada. Efectivamente, las redes sociales nos pueden ayudar a encontrar trabajo y concretamente Linkedin nos ayudará a encontrarlo y mantener el contacto con clientes potenciales para el futuro. El "problema" con Linkedin es que casi todos los trabajadores lo tienen pero no saben usarlo. Por eso, hoy queremos ayudaros a sacar en máximo rendimiento a vuestro Linkedin.
motivación laboral
¡Recarga tu motivación laboral!
Con los cambios de temperatura, calor o frío extremo es normal que nos invada la fatiga, la desgana y la falta de energía para ir a trabajar. Por eso es importante que cuando llegue el momento de coger las vacaciones, logremos desconectar para recargar nuestras pilas. Sin embargo, hay muchas personas que no pueden permitirse coger vacaciones y eso hace que junto con la motivación laboral se reduzca notablemente.
Nini
Ventajas para las empresas de hacer fijo a un ‘Nini’
Hasta hace unos meses, si alguien te decía de contratar a una persona que no estudiaba ni trabajaba en ningún lugar en ese momento, te hubiera parecido una locura. Ahora, el juego va a cambiar. A través de una propuesta del Gobierno que se llevará a cabo próximamente, las ventajas que obtendrá una empresa por hacer fijo a un 'nini' pueden ser múltiples. Ya os hablamos anteriormente del contrato de formación y aprendizaje y sus ventajas, y en esta ocasión vuelve a ser la clave para obtener los beneficios que vamos a mencionar. 
estrés
Los 12 trabajos que menos estrés generan de la actualidad laboral
Seguramente muchos de vosotros os estéis planteando un cambio de aires ,con respecto a vuestro estado laboral, de cara a Septiembre. Posiblemente estéis interesados en que el cambio, además de aportaros cosas nuevas, sea a un trabajo menos estresante. A menor estrés, mejor rendimiento laboral, salario adecuado y aumento de calidad de vida. Por eso mismo, os vamos a dejar una serie de profesiones analizadas por Business Insider que son poco estresantes y que podéis barajar de cara a vuestro futuro.
cheque formación
Todo lo que debes de saber de el Cheque Formación

Hoy queremos hablaros de algo de lo que, en pocos días, estará en boca de todas las empresas. Vamos a hablaros del Cheque Formación y de las ventajas que va a generar a todos los desempleados de España. Esta propuesta ha sido puesta en marcha desde...

Networking
¿Qué es el Networking y de qué sirve?
El networking es una práctica que desde hace años se ha convertido en una práctica común en el mundo empresarial y emprendedor. Viene a significar lo que de toda la vida ha sido crear una gran red de contactos para crear oportunidades de negocio. Verás que es muy común que en las reuniones de agencias haya un espacio a media mañana/tarde donde se realiza el networking entre los asistentes mientras toman algo. Es ahí donde las personas tejen su red de contactos para el futuro. 
curriculum ciego
¿Qué es un currículum ciego y qué ventajas tiene?
Cada vez es más frecuente encontrarse con responsables de RRHH que nada más ver un currículum deciden si esa persona es o no, apta para el puesto que solicitan. ¿Por qué deciden esto? En muchas ocasiones no es porque no tengan los estudios requeridos o las calficaciones que se exigen. Es simple y llanamente porque se dejan llevar por la primera impresión que les da la foto que, habitualmente, incluye los trabajadores en sus currículums.
trabajadores
6 de cada 10 trabajadores cambiarían un buen salario por mayor felicidad laboral.
Existe ahora una tendencia en todas las políticas de RRHH que consiste en medir el nivel de felicidad y satisfacción de sus trabajadores. ¿Esto qué es? Saber si estos sienten orgullo de pertenencia hacia su empresa, si se sienten realizados con sus labores como empleados, si la empresa se encuentra en su lista de empresas ideales donde trabajar...