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evitar en el trabajo

20 Feb Malas costumbres a evitar en el trabajo

A medida que pasan los años uno tiende a pensar que su experiencia laboral y sus conocimientos académicos le bastan para poder conseguir trabajo y hacerse valer dentro de una empresa. Lo que ocurre es que olvidamos que existen ciertas habilidades, llamadas 'soft skills', que a día de hoy se valoran incluso más que la experiencia y los conocimientos. Nos referimos a esas competencias conductuales que juegan un papel imprescindible a la hora desarrollar nuestra carrera. Por contra, existen ciertos hábitos que tendemos realizar a diario y que pueden dirigirnos hacia la pérdida directa del empleo. Costumbres que conviene evitar en el trabajo.
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cambio de trabajo

08 Feb ¿Cómo enfrentarte al pánico por un cambio de trabajo?

Es completamente normal que después de muchos años en un mismo trabajo te sientas inseguro con sólo mencionarte un cambio laboral. El miedo que puedas sentir por un cambio de trabajo sólo te hace humano y nosotros hemos creado este post con la intención de que puedas reconocer cuáles son los síntomas, darte las herramientas para poder combatirlos y enfrentarte a un nuevo reto en tu vida profesional. También vemos importante crear este post porque sabemos a ciencia cierta que lo de quedarse en un mismo trabajo para siempre se ha acabado. Con la llegada de la crisis y las nuevas generaciones los objetivos de la gente joven han cambiado y ahora anuncian que, según un estudio del Instituto McKinsey, las personas llegarán a cambiar de trabajo hasta once veces.
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caer bien a tu jefe

23 Ene Manual para caer bien a tu jefe y ser un trabajador irreemplazable

Si estás aquí, seguramente, es porque creas que la relación con tu jefe o tu responsable directo debe mejorar inmediatamente antes de que la sangre llegue al río. O quizás no. Quizás seas de esos trabajadores que no hacen demasiado ruido y pasan desapercibido pero que cuando se encuentran a solas con su superior, se producen eternos silencios incómodos y te da a entender que caes regular.  Algunos puede que sólo seáis curiosos y os intrigue ver los consejos que vamos a dar para caer bien a vuestro jefe pero si estáis esperando leer cosas cómo "Prepara un café cinco minutos antes de su llegada", este no es tu post. No se trata de hacerle la pelota. En este post os vamos a exigir más que eso.
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startup

18 Ene Pasos para formar tu StartUp de manera exitosa

Si tuviéramos una máquina del tiempo y nos teletransportáramos a hace unos treinta años veríamos que los jóvenes de entonces soñaban con encontrar un puesto de trabajo en una empresa y quedarse ahí para crecer como profesional durante toda su carrera. A día de hoy son muy pocos los jóvenes a los que les interese quedarse en una empresa para siempre. Nos guste o no, la crisis financiera nos ha hecho más inquietos y valientes, de manera que probamos suerte marchándonos al extranjero o montando nuestras StartUp para depender de nosotros mismos. 
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trabajar sin experiencia

08 Ene Cómo encontrar trabajo sin tener experiencia

Hoy queremos dedicar este post a todos aquellos desempleados que están buscando un trabajo desesperadamente sin tener la experiencia que algunas empresas imponen. Lo primero que vemos necesario deciros es que no debéis perder la calma, todo llega. Lo segundo es daros una serie de consejos para que podáis conseguir un empleo sin tener la experiencia requerida. Pretendemos con esto, no sólo mandar un mensaje de esperanza a todos aquellos que aún no lo han logrado sino también daros tarea. Sí. Nosotros defendemos ese dicho de que buscar un trabajo, es un trabajo. Por lo que os animamos a seguir las siguientes pautas para poder lanzarte al mercado laboral. 
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liderazgo digital

23 Nov Liderazgo Digital ¿Estás adaptándote a la nueva era?

Vamos a ser claros, tener un líder que está pendiente de las últimas tendencias tecnológicas y no se quede estancado hace que sus trabajadores se contagien y hagan lo mismo. A día de hoy son muchas las empresas que necesitan un liderazgo digital para poder hacer frente a las nuevas tecnologías. Los equipos directivos requieren ahora una serie de habilidades, además de gente con ideas frescas, para realizar planes estratégicos para la nueva organización digital. Y para llevar esto a cabo, contar con un líder que esté siempre pensando en el cambio, es de vital importancia. 
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profesiones

30 Oct Profesiones con futuro que las máquinas no podrán robarnos

En las últimas décadas, y con los avances tecnológicos tan grandes que ha dado la ciencia, hemos temido que las máquinas acabaran quitándonos el trabajo y que las grandes empresas pudieran prescindir de nosotros fácilmente a cambio de un robot que trabaje sin protestar, sin horarios y que además no cobre. ¿Por qué este miedo? Según Raymond Kurzweil, en 2045, un ordenador llegará a ser unos mil millones de veces más inteligentes que ningún cerebro humano.
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contratos de trabajo

06 Oct ¿Cuáles son los tipos de Contratos de Trabajo?

En estos días donde la situación con el empleo es algo inestable, conviene saber todos los tipos de contratos de trabajo que existen para poder saber los requisitos (tanto para la empresa como para el trabajador),  la duración, la retribución, el periodo de prueba, los detalles de la jornada y, en definitiva, todos los detalles que tengan que ver con tu futuro contrato. Por lo general, los contratos de trabajo son escritos que ponen en marcha un acuerdo entre un trabajador y un empresario por el que se presta un servicio bajo el mandato de éste a cambio de un retribución económica. En ellos, deben de constar los siguientes apartados:
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Motivación a los empleados

22 Sep Cómo aumentar la motivación de tus empleados

Habitualmente la relación entre la productividad laboral y la retención de talento en una empresa está relacionada con los lazos que haya entre el trabajador y los directivos o las facilidades e inconvenientes que se interpongan entre ellos. Hablando en claro, la motivación es fundamental. Hoy veremos una estrategia que nos permitirá ascender la motivación y el compromiso de los empleados y que si son llevadas a cabo incrementará la producción laboral inminentemente.
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