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liderazgo digital

23 Nov Liderazgo Digital ¿Estás adaptándote a la nueva era?

Vamos a ser claros, tener un líder que está pendiente de las últimas tendencias tecnológicas y no se quede estancado hace que sus trabajadores se contagien y hagan lo mismo. A día de hoy son muchas las empresas que necesitan un liderazgo digital para poder hacer frente a las nuevas tecnologías. Los equipos directivos requieren ahora una serie de habilidades, además de gente con ideas frescas, para realizar planes estratégicos para la nueva organización digital. Y para llevar esto a cabo, contar con un líder que esté siempre pensando en el cambio, es de vital importancia. 
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profesiones

30 Oct Profesiones con futuro que las máquinas no podrán robarnos

En las últimas décadas, y con los avances tecnológicos tan grandes que ha dado la ciencia, hemos temido que las máquinas acabaran quitándonos el trabajo y que las grandes empresas pudieran prescindir de nosotros fácilmente a cambio de un robot que trabaje sin protestar, sin horarios y que además no cobre. ¿Por qué este miedo? Según Raymond Kurzweil, en 2045, un ordenador llegará a ser unos mil millones de veces más inteligentes que ningún cerebro humano.
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contratos de trabajo

06 Oct ¿Cuáles son los tipos de Contratos de Trabajo?

En estos días donde la situación con el empleo es algo inestable, conviene saber todos los tipos de contratos de trabajo que existen para poder saber los requisitos (tanto para la empresa como para el trabajador),  la duración, la retribución, el periodo de prueba, los detalles de la jornada y, en definitiva, todos los detalles que tengan que ver con tu futuro contrato. Por lo general, los contratos de trabajo son escritos que ponen en marcha un acuerdo entre un trabajador y un empresario por el que se presta un servicio bajo el mandato de éste a cambio de un retribución económica. En ellos, deben de constar los siguientes apartados:
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Motivación a los empleados

22 Sep Cómo aumentar la motivación de tus empleados

Habitualmente la relación entre la productividad laboral y la retención de talento en una empresa está relacionada con los lazos que haya entre el trabajador y los directivos o las facilidades e inconvenientes que se interpongan entre ellos. Hablando en claro, la motivación es fundamental. Hoy veremos una estrategia que nos permitirá ascender la motivación y el compromiso de los empleados y que si son llevadas a cabo incrementará la producción laboral inminentemente.
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Linkedin

07 Ago Cómo sacar el maximo rendimiento a Linkedin

¿Estás buscando trabajo y no sabes por dónde empezar? Seguramente te hayan hablado de lo rápido y fácil que es usar Linkedin para encontrar un empleo pero tú no sabes cómo gestionarla de manera acertada. Efectivamente, las redes sociales nos pueden ayudar a encontrar trabajo y concretamente Linkedin nos ayudará a encontrarlo y mantener el contacto con clientes potenciales para el futuro. El "problema" con Linkedin es que casi todos los trabajadores lo tienen pero no saben usarlo. Por eso, hoy queremos ayudaros a sacar en máximo rendimiento a vuestro Linkedin.
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motivación laboral

28 Jul ¡Recarga tu motivación laboral!

Con los cambios de temperatura, calor o frío extremo es normal que nos invada la fatiga, la desgana y la falta de energía para ir a trabajar. Por eso es importante que cuando llegue el momento de coger las vacaciones, logremos desconectar para recargar nuestras pilas. Sin embargo, hay muchas personas que no pueden permitirse coger vacaciones y eso hace que junto con la motivación laboral se reduzca notablemente.
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Nini

13 Jul Ventajas para las empresas de hacer fijo a un ‘Nini’

Hasta hace unos meses, si alguien te decía de contratar a una persona que no estudiaba ni trabajaba en ningún lugar en ese momento, te hubiera parecido una locura. Ahora, el juego va a cambiar. A través de una propuesta del Gobierno que se llevará a cabo próximamente, las ventajas que obtendrá una empresa por hacer fijo a un 'nini' pueden ser múltiples. Ya os hablamos anteriormente del contrato de formación y aprendizaje y sus ventajas, y en esta ocasión vuelve a ser la clave para obtener los beneficios que vamos a mencionar. 
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estrés

13 Jul Los 12 trabajos que menos estrés generan de la actualidad laboral

Seguramente muchos de vosotros os estéis planteando un cambio de aires ,con respecto a vuestro estado laboral, de cara a Septiembre. Posiblemente estéis interesados en que el cambio, además de aportaros cosas nuevas, sea a un trabajo menos estresante. A menor estrés, mejor rendimiento laboral, salario adecuado y aumento de calidad de vida. Por eso mismo, os vamos a dejar una serie de profesiones analizadas por Business Insider que son poco estresantes y que podéis barajar de cara a vuestro futuro.
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